Startup phải thay đổi không ngừng

Discussion in 'Kỹ năng nghề nghiệp' started by Robot Siêu Nhân, Dec 2, 2019.

  1. Robot Siêu Nhân

    Robot Siêu Nhân Moderator

    (Lượt xem: 129)

    Công thức tạo nên kỳ lân

    Bà Lê Huỳnh Kim Ngân - Sáng lập và CEO Twenty.vn cho biết Đông Nam Á hiện có những "kỳ lân" quen thuộc như Grab, Traveloka, Go Jek, Sea Group, Razer. Việt Nam có VNG, dự báo là VNPay... Đây là những công ty được định giá hơn một tỷ USD, trong đó có hai công ty đã lên sàn là Sea Group và Razer vào năm 2017.

    [​IMG]

    Bà Lê Huỳnh Kim Ngân - Sáng lập và CEO Twenty.vn.

    Trong suốt quá trình nghiên cứu, bà Ngân nhìn nhận có một số điểm chung giữa các kỳ lân.

    Thứ nhất, để có công ty tốt, cần có người sáng lập tốt. Như thế nào là tốt? Cần có những phẩm chất như hết mình với công việc, với sản phẩm. Bên cạnh đó, 9/11 công ty, kinh nghiệm của nhà sáng lập đều có thời gian dài làm việc và học tập tại nước ngoài, tức ngoài khu vực Đông Nam Á. Chỉ rất ít doanh nghiệp có các founder là người học tập, làm việc chỉ quanh quẩn tại quê nhà. Còn lại đa số các bạn đều học tập làm việc ở nước ngoài, đa phần ở Silicon Valley.

    Điều đó chứng tỏ nhà sáng lập cần tư duy cởi mở, học hỏi từ nhiều nơi, nhiều người và sẵn sàng thử sức với những thách thức mới. Yếu tố này cũng đúng với những startup chưa phải kỳ lân nhưng đã ghi nhận thành tựu đáng kể.

    Let's block ads! (Why?)
    Nguồn: VNExpress
     
  2. Facebook comment - Startup phải thay đổi không ngừng

Share This Page